+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Публичное оскорбление вид юридической ответственности

Публичное оскорбление вид юридической ответственности

Общественная вредность, опасность — основной объективный признак, определяющая черта правонарушения и его основополагающее объективное основание, отграничивающее правомерное от противоправного. Общественная вредность проявляется в том, что правонарушение всегда сопряжено с посягательствами на приоритеты и ценности человеческого общества, ущемляет частные и общественные интересы. Акт правонарушения всегда есть вызов обществу, пренебрежение тем, что значимо, ценно для него. Общественная вредность или опасность правонарушения, следовательно, состоит в том, что оно посягает на важные ценности общества, условия его существования. Правонарушения общественно вредны своей типичностью, распространенностью, это не единичный акт эксцессы , а массовое в своем проявлении деяние либо обладающее потенциальной возможностью к такому распространению. Правонарушения общественно вредны и тем, что они дезорганизуют нормальный ритм жизнедеятельности общества, направлены против господствующих общественных отношений, вносят в них элементы социальной напряженности и конфликтности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правоотношение, правонарушение и юридическая ответственность

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая ответственность. Видеоурок по обществознанию 9 класс

Липинский Д. В рамках настоящей работы мы не стремимся рассмотреть все проблемы системы юридической ответственности, а акцентируем свое внимание только на проблемах, связанных с отраслевым критерием классификации юридической ответственности. В своих работах мы неоднократно отстаивали позицию, заключающуюся в делении юридической ответственности на виды на основе отраслевого критерия. Однако с данным критерием связаны и некоторые проблемы, заключающиеся в том, что в рамках некоторых отраслей права существуют два вида ответственности например, в трудовом , а в некоторых отраслях права самостоятельный вид ответственности находится в стадии формирования.

На данных проблемах мы и акцентируем внимание в настоящей работе. Юридическая ответственность — сложный, системный, многофункциональный институт права. Как правовой институт она является частью системы права. Юридическая ответственность как система состоит из подсистем, которыми выступают отдельные виды юридической ответственности. Количество подсистем в системе юридической ответственности равно количеству видов юридической ответственности.

В свою очередь, каждый вид юридической ответственности характеризуется своими подвидами подсистемами , а подвиды юридической ответственности состоят из совокупности норм юридической ответственности. Первичным элементом в такой системе является конкретная правовая норма, предусматривающая ответственность за соблюдение и нарушение изложенных в ней предписаний. Юридическая норма предстает общим компонентом всей системы, которая выступает в качестве своеобразной связи элементов в рамках системы другого уровня.

Таким образом, систему юридической ответственности можно условно выразить по следующей схеме: юридическая ответственность в целом как система — виды юридической ответственности как подсистемы — подвиды юридической ответственности как элементы системы — норма, предусматривающая юридическую ответственность как первичный элемент. Определяющим критерием в разграничении системы юридической ответственности на виды являются специфические свойства предмета и метода правового регулирования, которые позволяют определить систему юридической ответственности, ее связь с системой права, отраслевую принадлежность определенного вида юридической ответственности, взаимопроникновение и точки пересечения различных видов юридической ответственности.

Наряду с другими компонентами предметом, методом, принципами она составляет юридический признак соответствующей отрасли права. Будучи производен от материального признака — предмета правового регулирования, соответствующий метод, а тем самым и вид правовой ответственности отражает своеобразие общественных отношений, которые лежат в основе отпочкования определенной группы правовых норм в самостоятельную отрасль права.

Отраслевой критерий классификации юридической ответственности позволяет рассматривать ее в качестве части системы отечественного права, не нарушая единого классифицирующего критерия. Для юридической ответственности особое значение приобретает предмет правового регулирования, т. Соотношение диспозитивного, императивного и поощрительного метода у различных видов юридической ответственности не одинаковое. Об уголовно-процессуальной и гражданской процессуальной ответственности. Отрасль права: Автореф.

Саратов, 2001. Проблемы теории государства и права. Казань: Изд-во Казан. В рамках такой классификации на основе отраслевого критерия происходит первоначальное, наиболее крупное, деление юридической ответственности. Отраслевой критерий позволяет выявить общие закономерности развития того или иного вида юридической ответственности, определить его юридическую природу, уяснить количество видов юридической ответственности в соответствии с отраслями отечественного права.

Классификация ответственности в зависимости от отраслевой принадлежности имеет важное значение для совершенствования законодательства и правоприменительной деятельности. Она наиболее доступна для граждан и правоприменителя и влияет на уровень их правосознания и правовой культуры. Помимо отраслевого критерия, можно выделить ряд дополнительных признаков, которые свидетельствуют о самостоятельности вида юридической ответственности: наличие кодифицированного нормативно-правового акта, предусматривающего юридическую ответственность; особенности процессуального осуществления; наличие самостоятельного правонарушения со своей природой объекта правонарушения ; вид установленных государством неблагоприятных последствий совершенного деяния, например, уголовное наказание специфично только для уголовной ответственности.

Как уже указывалось, и в отраслевом критерии классификации существуют определенные проблемы. Так, семейное право есть, а семейно-правовой ответственности нет. В уголовно-исполнительном праве ответственность принято именовать дисциплинарной, а в трудовом праве существует дисциплинарная и материальная ответственность. О трудовой ответственности.

Дисциплинарная и материальная ответственность — это не самостоятельные виды ответственности, а разновидности трудовой. На наш взгляд, тем общим признаком, который объединяет дисциплинарную и материальную ответственность, является ее отраслевая принадлежность. Помимо этого можно выделить взаимосвязь регулируемых материальной и дисциплинарной ответственностью общественных отношений, взаимосвязь объектов правонарушения, схожие признаки субъектов дисциплинарной и материальной ответственности.

Ответственность по советскому законодательству. Дисциплинарная ответственность закреплена Трудовым кодексом и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. Дисциплинарная ответственность принимает участие в закреплении и упорядочивании трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом, профессиональной подготовке, социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений.

Особое значение дисциплинарной ответственности отводится в закреплении и упорядочивании отношений по дисциплине труда, добросовестному выполнению возложенных на субъектов трудовых отношений функциональных обязанностей.

Материальная ответственность рабочих и служащих призвана сформировать бережное отношение к вверенному имуществу, закрепить и оформить динамику отношений собственности. В определенной степени она способствует укреплению трудовой дисциплины и недопущению хищений и иных правонарушений против собственности, т.

В конечном счете дисциплинарная и материальная ответственность формируют отношения трудового правопорядка, что во многом обуславливает их общность и позволяет относить к одному виду юридической ответственности. Об общности материальной и дисциплинарной ответственности свидетельствует их отраслевая принадлежность. Нам могут возразить, указав, что помимо Трудового кодекса дисциплинарная и материальная ответственность регулируется нормативно-правовыми актами, которые по своей сущности являются административно-правовыми.

Однако те нормы, которые находятся в указанных нормативно-правовых актах и регулируют отношения ответственности, по своей сущности являются трудовыми. Это своеобразные вкрапления норм трудового права в нормативно-правовые акты, которые в целом регулируют другие не трудовые отношения. Необходимость нахождения подобного рода трудовых норм связана со спецификой труда и обязанностей некоторых категорий служащих. Специфика дисциплинарной и материальной ответственности государственных и муниципальных служащих обусловлена их особым правовым статусом и ролью в жизнедеятельности общества.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей может наступать дисциплинарная, уголовная, административная ответственность, установление которой зависит от характера и степени общественной опасности правонарушения. Так, например, за злоупотребление служебным положением может наступить или дисциплинарная, или уголовная ответственность. Квалификация деяния как уголовно наказуемого зависит от тяжести наступивших последствий, которые в известной степени и определяют характер и степень общественной опасности правонарушения.

Анализ нормативно-правовых актов показывает, что дисциплина труда государственных служащих, помимо требований, указанных в ТК РФ, непосредственно связана с обязанностями соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина, конституционный строй, Конституцию РФ.

Именно поэтому нормы об ответственности государственных и муниципальных служащих содержатся не в Трудовом кодексе, а в иных нормативно-правовых актах. Специфика дисциплинарной ответственности государственных служащих состоит в том, что их обязанности формулируются не только в ТК и специальных законах, посвященных определенному виду государственной службы, но и в иных нормативно-правовых актах, специально не посвященных регламентации трудовой деятельности государственных служащих.

Некоторые категории субъектов трудовых правоотношений выполняют работы, связанные с источниками повышенной опасности, а нарушения правил трудовой дисциплины при выполнении подобного рода работ могут повлечь масштабные техногенные катастрофы.

Ввиду чего их дисциплинарная и материальная ответственность регламентируется специальными уставами и положениями. Это связано с тем, что трудовая ответственность указанных категорий работников обеспечивает не только трудовой правопорядок, но и способствует нормальному функционированию отношений, обеспечивающих экологическую безопасность, безопасность движения и эксплуатации транспортных средств, безопасность здоровья населения и т.

Общность регулируемых дисциплинарной и материальной ответственностью отношений обуславливает и схожесть объектов правонарушения дисциплинарной и материальной ответственности. Любое дисциплинарное и материальное правонарушение имеет свой объект, которому и причиняется вред либо который ставится под угрозу причинения вреда.

Под общим объектом трудового правонарушения следует понимать трудовые отношения, складывающиеся в процессе производства, а точнее, ту их часть, которая регулируется нормами трудового законодательства. Комплекс этих правоотношений в конкретной организации составляет внутренний трудовой распорядок, который является специальным объектом правонарушения в сфере трудового права, а трудовой правопорядок заключается как в соблюдении дисциплины труда, так и в бережном отношении к имуществу.

Любая разновидность трудового правонарушения в конечном итоге причиняет вред трудовому правопорядку. Новым Трудовым кодексом предусмотрены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение ст. Одновременно допускаются и иные меры дисциплинарного воздействия, которые могут быть предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников.

Анализ специальных нормативно-правовых актов, регулирующих дисциплинарную ответственность государственных служащих различных категорий, показывает, что для них установлены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение, понижение в должности, понижение в звании.

В числе специфических мер, отличных от закрепленных в ТК РФ, можно назвать: перевод с согласия работника на другую, нижеоплачиваемую работу или другую, низшую должность на срок до трех месяцев; перевод с согласия работника на работу, не связанную с проведением работ в особо опасном производстве на срок до одного года; освобождение от занимаемой должности, связанной с проведением работ в особо опасном производстве, с предоставлением с согласия работника иной работы.

Проблемы материальной ответственности субъектов трудового правоотношения: Автореф. Харьков, 1982. Материальная ответственность работников промышленных предприятий как метод стимулирования труда вопросы теории и практики : Автореф. Юридическая ответственность рабочих и служащих по советскому трудовому праву: Автореф.

Свердловск, 1974. Новый Трудовой кодекс не разрешил всех проблем дисциплинарной и материальной ответственности. В нем должным образом не урегулированы отношения, возникающие вследствие причинения вреда здоровью работника. Однако в последнем должным образом не урегулирована ответственность в случае причинения вреда здоровью работника из-за умышленного нарушения работодателем требований безопасности труда. Ответственность работодателя в таких случаях наступает на основе норм ГК РФ.

Думается, что в целях защиты прав работника и стимулирования работодателя к созданию безопасных условий труда целесообразно данные отношения специально закрепить в ТК РФ. Некоторые положения об ответственности, содержащиеся в ТК, декларативны и затруднительны для применения.

Так, в ст. При этом остается неясным, какими законами, в каком порядке, к какой отрасли законодательства относятся эти законы. Правонарушения в публичном и частном праве: общая характеристика: Автореф. Саратов, 1996. Принципы законности и проблемы их реализации. Тольятти: Изд-во ВУиТ, 2000.

Об уголовно-исполнительной ответственности. Существует ли как самостоятельный вид уголовно-исполнительная ответственность?

Означает ли это, что дисциплинарная и материальная ответственность осужденных является частью трудовой ответственности? Ответ на этот вопрос носит неоднозначный характер. Материальная ответственность осужденных в одних случаях является разновидностью трудовой ответственности, а в других случаях — разновидностью гражданско-правовой ответственности. Об этом прямо указывается в ст. Однако дисциплинарная ответственность осужденных выступает не частью трудовой ответственности, а самостоятельным видом юридической ответственности.

Об этом свидетельствует несколько факторов: во-первых, уголовно-исполнительное право — самостоятельная отрасль права. Во-вторых, своей спецификой отличаются формальное и фактическое основание уголовно-исполнительной ответственности. В-третьих, определенными особенностями отличаются правоотношения, в которых реализуется уголовно-исполнительная ответственность. В-четвертых, особенности применяемых мер свидетельствуют о самостоятельности этого вида юридической ответственности.

Юридическая ответственность лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы: Автореф. Кроме того, на наш взгляд, ответственность осужденных лучше именовать уголовно-исполнительной ответственностью, а не дисциплинарной, т. В самом широком смысле принудительная форма реализации ответственности осужденных наступает за нарушение порядка и условий отбывания наказаний.

Дисциплина труда в данном случае выступает частью порядка и условий отбывания наказаний.

Разъясняем законодательство Ответственность за оскорбление Вопрос: Какая ответственность, в том числе уголовная и административная, предусмотрена за оскорбление. И куда обращаться, чтобы призвать к ответу оскорбителя?

Оренбург доцент, канд. Оренбург В настоящее время оскорбление граждан, унижение чести и достоинства стало довольно распространенным правонарушением. Часто возникают конфликтные ситуации, участники которых действуют импульсивно, используют в споре ненормативную лексику, действия и выражения. Оскорбление подразумевает изложение своей негативной оценки по отношению к определенному человеку. При этом оскорбитель может неприлично оценивать поведение потерпевшего, его действия, поступки, семью, взгляды на жизнь и религию.

Юридическая ответственность военнослужащих

Липинский Д. В рамках настоящей работы мы не стремимся рассмотреть все проблемы системы юридической ответственности, а акцентируем свое внимание только на проблемах, связанных с отраслевым критерием классификации юридической ответственности. В своих работах мы неоднократно отстаивали позицию, заключающуюся в делении юридической ответственности на виды на основе отраслевого критерия. Однако с данным критерием связаны и некоторые проблемы, заключающиеся в том, что в рамках некоторых отраслей права существуют два вида ответственности например, в трудовом , а в некоторых отраслях права самостоятельный вид ответственности находится в стадии формирования. На данных проблемах мы и акцентируем внимание в настоящей работе. Юридическая ответственность — сложный, системный, многофункциональный институт права.

6.2. Виды юридической ответственности

Запишите цифры в соответствии с буквами 20. Работа с текстом. Таковы уголовное право, трудовое право, административное право, гражданское право и т. В своей совокупности эти отрасли и составляют право в целом — систему права данной страны. Отрасль права — это главное подразделение системы права, отличающееся специфическим режимом юридического регулирования и охватывающее целые участки однородных общественных отношений. При указании на отрасль права можно отметить целый ряд её признаков.

Порядок действий при нанесении публичного оскорбления Оскорбление — это действия, направленные на умышленное унижение чести и достоинства личности и выраженные в нелицеприятной форме.

Виды юридической ответственности за правонарушения в информационной сфере В тех случаях, когда правонарушения в информационной сфере носят систематический, злостный характер, виновные привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с Уголовным кодексом РФ. По современному российскому законодательству преступлением признается виновное общественно опасное деяние действие или бездействие , запрещенное Уголовным кодексом РФ под угрозой наказания ч. При этом не является преступлением действие бездействие , хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного Уголовным кодексом РФ, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности ч. Следовательно, под информационным преступлением следует понимать виновное общественно опасное деяние, запрещенное Уголовным кодексом РФ под угрозой наказания, совершенное в области информационных правоотношений. Субъектом преступления является физическое лицо человек , вменяемое и достигшее установленного законом возраста, с которого начинается уголовная ответственность. За информационные преступления по общему правилу уголовной ответственности подлежат лица, достигшие 16-летнего возраста ко времени совершения преступления. Исключением является преступление, предусмотренное ст. Уголовная ответственность является важным элементом в системе мер правового обеспечения информационной безопасности, защиты прав граждан, общества и государства в информационной сфере.

Вы точно человек?

Административный проступок — противоправное, виновное умышленное или неосторожное действие либо бездействие должностного лица, посягающее на личность, права и свободы человека и гражданина, здоровье и санитарно-биологическое благополучие населения, общественную нравственность, окружающую среду, установленный порядок осуществления государственной власти, общественный порядок и общественную безопасность, собственность, законные экономические интересы физических и юридических лиц, общество и государство, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность. Дисциплинарный проступок — противоправное, виновное неисполнение, или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, влекущее за собой применение дисциплинарного или общественного воздействия, а также иных мер правового воздействия, предусмотренных в законодательстве о труде. Гражданские — правонарушения, совершаемые в сфере имущественных и личных неимущественных отношений, выражающиеся в нанесении организациям или отдельным гражданам имущественного вреда, состоящего в неисполнении обязательств по договору, в распространении сведений, порочащих честь и достоинство гражданина.

Исполнение уголовных наказаний в отношении военнослужащих Понятие и виды юридической ответственности военнослужащих 1. Понятие юридической ответственности Понятие ответственности тесно связано с жизнью общества , так как является одним из основных в определении взаимоотношений между его индивидами.

.

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой.

1.6 Правонарушение и юридическая ответственность

.

Виды юридической ответственности

.

ОСКОРБЛЕНИЕ КАК ВИД АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ

.

Порядок действий при публичном оскорблении личности и статья для привлечения к ответственности

.

О некоторых проблемах системы юридической ответственности

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Максим

    Браво, великолепная мысль

  2. roasifu1970

    Я тоже временами такое вижу, но как-то ранее не придавала этому значения.

  3. Анфиса

    Посмотрим...

  4. mompbumasdebs80

    Дождались...

  5. footpbure

    Могу предложить Вам посетить сайт, с огромным количеством статей по интересующей Вас теме.

© 2019 e-govcompetence.ru