+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Пособие по безработице при сокращении

Пособие по безработице при сокращении

Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане. Статус безработного Чтобы гражданина признали безработным, он должен: быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка; зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы; искать работу и быть готовым приступить к ней. Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если вас сократили

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособия при сокращении

Если организационные мероприятия в компании завершились сокращением персонала, работодатель обязан не только выплатить вознаграждение за работу и выходное пособие. Закон предусматривает обязанность компенсировать средний заработок на весь период трудоустройства. Кроме того, граждане смогут получать пособие по безработице при сокращении штата.

Что должен выплатить работодатель Сокращение персонала относится к исключительным основаниям прекращения трудовой деятельности. Так как инициатором увольнения является работодатель, ТК РФ возлагает на него дополнительные обязательства по выплатам: при увольнении сотруднику выплачивается выходное пособие в размере месячного заработка; на протяжении двух месяцев после увольнения будет компенсирован средний заработок, если гражданин не устроится на работу в другое предприятие; закон допускается выплату компенсации за третий месяц, если гражданин представит заключение органа занятости населения.

Если поиск работы затягивается, гражданин сможет частично сохранить выплаты. Для этого он должен обратиться в местный центр занятости и официально встать на учет в качестве безработного. Если для компенсации за первые два месяца не нужно подтверждать указанный статус, то для выплаты в третьем месяце без постановки на учет не обойтись.

Биржа труда выдаст предписание бывшему работодателю только при соблюдении гражданином всех условий по безработице. Основанием для назначения и выплаты пособия по безработице будут являться следующие обстоятельства: не позднее двух недель после сокращения с предприятия гражданин должен зарегистрироваться на бирже труда; на протяжении всего периода безработицы, гражданин обязан выполнять предписания отдела занятости — подавать резюме и проходить собеседования по предложенным вакансиям, проходить курсы повышения квалификации и переобучения; подтверждать отсутствие работы и стабильного дохода; не реже одного раза в два месяца подтверждать свой статус путем перерегистрации в центре занятости.

Обратите внимание! При несоблюдении указанных правил, выплата пособия будет приостановлена, а затем и прекращена.

Если граждан будет официально трудоустроен, статус безработного аннулируется, а любые виды выплат прекращаются. Наличие статуса безработного не только дает право на получение пособия. На региональном уровне могут утверждаться правила дополнительной материальной или социальной поддержки. Например, на весь период поиска работы могут устанавливаться льготы по оплате услуг ЖКХ. Порядок выплаты Пособие по безработице назначается после прекращения выплат от предыдущего работодателя.

Следовательно, если отдел занятости выдавал предписание о начислении компенсации за третий месяц, гражданин сможет получать пособие только с четвертного месяца после сокращения. Предельно допустимый срок выплаты утвержден законодательством и не может превышать в совокупности 12 месяцев подряд на протяжении 15 календарных месяцев. Однако начисление пособия может продлеваться еще на один год, если гражданин не смог найти работы по объективным причинам например, по причине отсутствия вакансий в центре занятости.

Закон содержит минимальные и максимальные размеры указанного пособия. Ежемесячная выплата в 2020 году не может быть менее 1500 руб. Региональные власти наделены полномочиями по увеличению максимального размера выплат, а также на установление социальных доплат безработным. Это может быть связано со сложной ситуацией на рынке труда, массовым высвобождением персонала при сокращении. Например, на территории Ленинградской области указанная доплата составляет 300 руб.

Для назначения и выплаты пособия учитываются следующие обстоятельства: своевременность постановки на учет в центр занятости; соблюдение правила о перерегистрации и выполнению предписаний по поиску работы; отсутствие дохода от иных источников; отсутствие постоянного или временного места работы.

Особое значение имеет последний показатель, так как право на пособие сохраняется только при отсутствии места работы. Если отделом занятости будет установлено, что гражданин не сообщил о трудоустройстве, либо работает без оформления трудового договора, выплата будет прекращена. Одновременно проводится расследование — если переплата образовалась по вине гражданина, он будет привлечен ответчиком по иску. Взыскание переплаты допускается только в судебном порядке.

В отдельных случаях гражданам грозит уголовная ответственность за мошеннические действия, направленные на незаконное получение государственных пособий и компенсаций. По выявленным фактам будет направлено обращение в правоохранительные органы. Помимо привлечения к ответственности по УК РФ, с виновного лица будет взыскана вся сумма незаконно выплаченного пособия.

Внимание граждан, увольняемых из организаций по причине ликвидации организации либо сокращению численности или штата работников! Работодатель обязан уведомить работника персонально под роспись за два месяца до даты предполагаемого увольнения.

При этом, далеко не каждый знает, как встать на учет в Центр занятости и получить денежную помощь по безработице. Как разобраться в процедуре и условиях предоставления пособия по безработице, а также механизме вычисления страхового стажа для установления размера денежных выплат. Кто будет получать пособие по безработице в 2019 году? Пособие по безработице полагается только тем гражданам, кто получил официальный статус безработного. Получить официальный статус безработного в Украине можно встав на учет в центр занятости. Регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания, поскольку у нас в стране действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости.

Пособие по безработице 2020: условия получения и размер выплат

При этом, далеко не каждый знает, как встать на учет в Центр занятости, рассчитать сумму выплат и получить денежную помощь по безработице. Кто будет получать пособие по безработице в 2020 году? Пособие по безработице полагается только тем гражданам, кто получил официальный статус безработного. Получить официальный статус безработного в Украине можно встав на учет в центр занятости. Регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания, поскольку в Украине действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости. Процедура постановки на учет на биржу труда и получение статуса безработного предполагает сбор всех необходимых документов перечень приведен ниже в статье и обращение в ближайший ЦЗ.

Что нужно для получения пособия по безработице при увольнении в связи с сокращением штата?

Мне предлагают перейти на другую должность с более низкой оплатой. Но меня это не устраивает. Какие выплаты обязана осуществить компания при сокращении? Какая запись должна быть сделана в моей трудовой книжке, чтобы я мог получать пособие по безработице от государства, пока буду искать другую работу? Антонян, вопрос с сайта www. Это может быть как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Если организационные мероприятия в компании завершились сокращением персонала, работодатель обязан не только выплатить вознаграждение за работу и выходное пособие. Закон предусматривает обязанность компенсировать средний заработок на весь период трудоустройства.

Вопрос: Гражданин, работавший в организации, расположенной в закрытом административно - территориальном образовании ЗАТО , уволенный по сокращению штата организации, в месячный срок после увольнения обратился в службу занятости и был признан безработным с первого дня обращения. С какого времени служба занятости должна назначить данному гражданину выплату пособия по безработице? Согласно пункту 3 статьи 31 Закона о занятости гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата с зачетом выходного пособия , пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. Выплата месячного выходного пособия и сохраняемой средней заработной платы производится по прежнему месту работы за счет предприятий, учреждений, организаций. Таким образом, гражданину, работавшему в организации, расположенной в закрытом административно-территориальном образовании, уволенному по сокращению штата организации, в месячный срок после увольнения обратившемуся в службу занятости и признанному безработным с первого дня обращения, пособие по безработице будет выплачиваться с первого дня седьмого месяца. При этом ему не требуется выдавать справку о том, что он в двухнедельный срок обратился в службу занятости, так как средняя заработная плата сохраняется за ним в течение шести месяцев без каких-либо условий.

Сокращение штата: от выходного пособия до пособия по безработице

.

.

.

Ежедневный бухгалтерский обзор ✅Пособие по безработице При этом, далеко не каждый знает, как встать на учет в Центр без уважительной причины влечет за собой сокращение выплат и/или снятие.

Пособие по безработице

.

Пособие по безработице 2019: условия получения и размер выплат

.

Пособие безработным в 2019 году повысили до 8000 ₽

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. flictourgenad

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

© 2019 e-govcompetence.ru