+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Организация задерживает выплату алиментов куда обращаться

И кому, как не бухгалтеру, приходится с ними разбираться. Вопрос Ответ Нужно ли уведомлять исполнительную службу о том, что алиментщик с октября будет работать на полставки? Нет, не нужно. При этом в уведомлении указывают причины такого прекращения, новое место работы, проживания или обучения должника, если таковые известны. Подают уведомление в 3-дневный срок с момента прекращения выплат ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если организация не выплачивает алименты

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не платить алименты I секрет от адвоката

Обязанность организации по удержанию алиментов Обязательство — удерживать часть заработной платы своего работника и переводить их в качестве алиментов возлагается на предприятие судом.

Соответственно, его исполнение строго обязательно, а вовсе не по желанию руководителей предприятия. Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог. Срок перечисления алиментов получателю Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки — законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Почему алименты могут не выплачиваться Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин: необходимости продолжать делать их больше нет; увольнение сотрудника; халатность сотрудников бухгалтерии. Первый случай — достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай — организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры.

Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем. Делается это с помощью письменного заявления, форма составления которого свободная. Важно: подавайте его сразу в двух экземплярах, один предназначается предприятию, второй же оставьте себе, поставив отметку о принятии.

Работодатель плательщика обязан будет дать письменный ответ на ваше обращение. Как само обращение, так и ответ либо его отсутствие затем могут быть использованы в ходе суда, если дело затянется.

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям. Обращение в ССП, если алименты не перечисляются Подача заявления судебному приставу И первым таким действием будет обращение к судебному приставу по вашему делу — ведь именно пристав призван обеспечивать выполнение решения суда.

У него есть для выполнения данной функции все рычаги, так, он вправе наложить арест на имущество или банковский счёт. Также он может привлечь виновников невыплат к ответственности. А потому на его имя необходимо написать заявление, в котором отразить тот факт, что произошла задержка выплаты алиментов предприятием и попросить принять все меры к скорейшему разрешению этого вопроса. Форма заявления также свободная, однако, желательно, чтобы в нём содержалось следующее: основные сведения как о плательщике, так и о получателе; сведения о том, каковы условия выплат согласно исполнительному листу; какое именно нарушение произошло; документы с подтверждением тех обстоятельств, которые были указаны; просьбы разобраться в деле и наказать виновных; дата и подпись.

Чтобы было проще составить обращение, к статье прилагается его образец, на который можно смело ориентироваться при составлении собственного. Заявление судебному приставу Действия судебного пристава после получения заявления Получив заявление, пристав должен будет установить, по какой причине произошла задержка, и устранить проблемы. Если пристав бездействует, следует написать на него жалобу его непосредственному начальству.

Если и это не даст результата, останется лишь обращение в суд, который проведёт разбирательство и установит меру вины задействованных лиц, и ответственность, которую они должны будут понести.

Обращаться в суд имеет смысл, лишь если другие возможности решить проблему исчерпаны и не дали результата, поскольку, чтобы составить исковое заявление в суд, потребуются юридические знания. Оно предъявляет серьёзные требования к оформлению, так что необходимо будет обратиться к помощи профессионального юриста. Ответственность за задержку перечисления алиментов В законодательстве устанавливается штраф за задержку выплаты алиментов: должностному лицу, если вина лежит именно на нём, полагается выписать штраф в 15-20 тысяч рублей, юридическому лицу — 50-100 тысяч, наконец, простому гражданину плательщику — 2000-2500 рублей.

Вам это будет интересно.

Пушкин г. Исполнительный лист был направлен в адрес работодателя: ООО "....

Мужчина Ваш прогресс ответов Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст. В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка. Что делать получателю, если алименты задерживают? Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению , поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

Как рассчитать и уплатить алименты

Работодатель не имеет права вносить коррективы к сумме платежей, расчетному счету получателя и задерживать переводы, поскольку вычитаемая сумма приравнивается к статусу пособия, аспекты которого подлежат изменению только судом. Задержка алиментов предприятием — нередкое явление. Практика показывает, что причинами этому являются: Достижение лицом, на чье содержание производятся вычеты с начислений, возраста 18 лет. В этом случае невыплаченный перевод обоснован и не противоречит существующему законодательству. Увольнение плательщика с предприятия, производящего переводы. Независимо от статьи Трудового кодекса РФ, по которой уволен сотрудник, организация снимает с себя ответственность за дальнейшее исполнение судебного решения, совершая при этом правомерный ход.

Как действовать если организация не платит алименты

Итог Ответственность за просрочку должником алиментных выплат Если средства для содержания детей не выплачивались вовремя, необходимо уточнить причину просрочки. Некоторые должники пытаются использовать максимум инструментов, чтобы избежать взыскания. Одним из них выступает договоренность с администрацией предприятия, которая игнорирует обязанность перечислять алименты. Если выяснится, что родитель способствовал неправомерным действиям фирмы, то он может понести ответственность.

Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы.

Обязанность организации по удержанию алиментов Обязательство — удерживать часть заработной платы своего работника и переводить их в качестве алиментов возлагается на предприятие судом. Соответственно, его исполнение строго обязательно, а вовсе не по желанию руководителей предприятия. Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог. Срок перечисления алиментов получателю Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки — законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств. Почему алименты могут не выплачиваться Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин: необходимости продолжать делать их больше нет; увольнение сотрудника; халатность сотрудников бухгалтерии. Первый случай — достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Есть вопросы по алиментам? Отвечаем!

Пушкин г. Исполнительный лист был направлен в адрес работодателя: ООО ".... На 09. В соответствии со ст.

Платить всё равно обязан С проблемой уклонения от выплаты алиментов со стороны отцов на содержание своих детей сейчас очень часто сталкиваются матери, которые после развода растят детей в одиночку. Для начала следует разобраться в причинах, почему так происходит, что отцы забывают о своей обязанности материально помогать своим детям и из месяца в месяц не платят им алименты.

.

Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов? Как взыскать долг с помощью судебных приставов. Образец заявления.

Что делать если организация не выплачивает алименты?

.

Что делать, если задерживают алименты?

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андроник

    Хорошая статья :) Вот только не нашел ссылку на РСС блога?

  2. Ядвига

    Интересно, но все же хотелось бы побольше узнать об этом. Понравилась статья!:-)

  3. Надежда

    подробней пожалуйста

© 2019 e-govcompetence.ru