+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Жалоба на начальника вышестоящему руководству

Жалоба на начальника вышестоящему руководству

Оскорбление сотрудника, членов его семьи или друзей и т. Такие жалобы подразумевают определенные особенности. Прежде всего, нужно понимать, что подобное поведение приводит к ухудшению отношений в сложившемся рабочем коллективе. Это в результате приводит к ухудшению эффективности и результативности трудовой деятельности. Вышестоящее руководство всегда заинтересовано в извлечении максимальной выгоды от работы своего предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как написать жалобу на начальника вышестоящему руководству

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать жалобу

Заметки начальника. Жалобы на босса. Сначала ищешь справедливость, потом новую работу c Мысли с совещания. Заранее извиняюсь за возможные ошибки, пишу с телефона. Ситуация: Ваш руководитель нарушает ваши права и терпеть нету сил. Интернет полон рекомендаций по написанию жалоб, обращу внимание на некоторые нюансы: Не надо бояться жаловаться на своего непосредственного руководителя потому что: 1 Вы ресурс предприятия, такой же, как лошадь на конюшне. Если конюх будет забивать лошадь и не будет за ней ухаживать, его очень быстро забьют самого.

Ваш начальник обязан следить за тем, чтобы вы были довольны и активны. В крупных корпорациях за начальниками закреплены показатели вовлечённости и удовлетворенности сотрудников. Начальник вашего начальника должен следить за тем, чтобы он делал вам довольное настроение. Это его функция. Сам факт вашего недовольства это повод для разбора качества работ вашего Босса.

Так не везде. В малых предприятиях таких показателей нет в оформленном виде, но хозяин так же заинтересован в заботе о его ресурсе. В виде вышестоящего руководителя у вас должна быть хорошая крыша. Чего ещё боится ваш начальник? Любая проверка трудовой инспекции это большая проблема для предприятия.

Если начальник унижает ваше достоинство, то скажите ему словосочетание трудовая инспекция... Если он не дурак, то он будет более корректен. Не вашего начальника точно поймет риски и примет меры. Резюмирую: на всякую наглую бяку предусмотрен болт с винтом. Грамотная жалоба, защитит вас от перегибов начальника, потому, что основной навык руководителя это осторожность. К примеру, большая часть моих знакомых коллег не стали бы мстить за жалобу, они вместо этого будут осторожны.

Однажды сотрудники написали коллективную жалобу на начальника. Реакции не было никакой. Со слов сотрудников. Они до сих пор убеждены, что их не услышали. Рассказывали через год это новому начальнику и обижались на генеральную линию партии... Это очень дорого для предприятия-сменить начальника. Для них сменили за год. Такая вот реальная история. Такой нюанс. Ситуация: ваш начальник неправильно, с вашей точки зрения работает свою работу.

Очень распространённая ситуация. В результате такой жалобы будут выданы верховные недовольства как вам, так и вашему начальнику. Дело в том, что вы показываете, свою неспособность решать проблемы совместно с руководством. И, это главное, почти все действия руководителя должны быть обоснованы перед вышестоящими инстанциям. То есть если Вы не видите смысла, не значит, что его нет. То есть вы приобретаете репутацию активного дезинформатора.

Это не есть гуд для вашей карьеры. В заключение хочу сказать, что обозначенные тезисы не догма, но наиболее частый опыт в крупной компании. Думаю в малом бизнесе есть свои нюансы.

Заметки начальника. Жалобы на босса. Сначала ищешь справедливость, потом новую работу c Мысли с совещания.

Бесплатная консультация юриста Как написать жалобу на начальника Руководитель организации, госоргана или его структурного элемента — первый адресат жалоб для своих подчинённых. Но в реальности нередки случаи, когда действия его самого не вкладываются ни в рамки рабочего регламента, ни даже закона. Необоснованные штрафы, невыплата заработной платы, незаконное увольнение, непозволительные высказывания в сторону работника и другие варианты злоупотребления собственным положением — достаточные основания для обжалования неправомерной позиции начальника. Для этого подчинённому нужно вооружиться актуальными нормативно-правовыми положениями и обратиться с заявлением в компетентные инстанции.

Как написать жалобу на начальника

Как правильно написать жалобу на руководителя образец — Управление персоналом 02. В любом случае, работник имеет право пожаловаться на руководителя своего структурного подразделения в государственный орган, который осуществляет надзор за деятельностью предприятий. Как правильно написать образец коллективной жалобы на начальника или руководителя в вышестоящую организацию Жалоба должна подаваться лицам, в подчинении у которых стоит начальство. При неудовлетворительном исходе её можно подать выше — добавив, что непосредственное руководство начальника заявление проигнорировало. Так оно может дойти и до владельца предприятия. В случаях, когда это не помогает, можно подать жалобу в следующие органы: Как коллективно пожаловаться на начальника Если же это не привело к желаемому результату или над начальником вовсе нет вышестоящего структурного подразделения, то подавать жалобу следует в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. И в этом случае к составлению жалобы от имени коллектива следует подойти очень внимательно.

Жалоба на руководителя

На первом этапе жалобы чаще всего идут в адрес вышестоящего руководства. Если ответные действия отсутствуют после обращения — то появляется право обратиться уже к другим инстанциям. Закон не запрещает подавать документы одновременно нескольким адресатам. Жаловаться надо по очереди, от нижестоящих сторон к вышестоящим. Наиболее эффективной признана следующая схема направления документов: Начинается всё с менеджера или руководителя. Далее, идёт директор предприятия. Следующие — надзорные органы или службы.

Когда стоит составлять жалобу на руководителя?

Но начать стоит с руководителя предприятия. Наиболее эффективными являются коллективные жалобы. От имени всего коллектива должен выступать один человек, но в жалобе будет указано, что он представитель. Жалоба составляется в соответствии с п. В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения. Здесь необходимо указать: полное наименование работодателя; должность и ФИО руководителя предприятия. Жалоба пишется на его имя; необходимо указать, что жалоба пишется от работников коллектива.

Коллективная жалоба на начальника: образец документа к ознакомлению

.

.

.

При жалобе на должностное лицо, непосредственному начальнику данного должностного лица, надо постараться между строк.

Коллективная жалоба на руководителя — образец

.

Как оформляется жалоба на руководителя и куда ее можно подать

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rieccurja

    Извините за то, что вмешиваюсь… Я разбираюсь в этом вопросе. Давайте обсудим.

  2. Пров

    Я в принципе, мало, что смыслю в этм посте, но постараюсь все таки понять.

© 2019 e-govcompetence.ru